!با این تکنیک فروش سریعا قرارداد میبندی
https://novatorcoaching.com/wp-content/uploads/2024/08/با-این-تکنیک-فروش-سریعا-قرارداد-میبندی.mp4 بهترین تکنیک فروش اینست که کلایت شما متوجه شود که شما دردش را شنیدید و برای آن مشکل یک راه حل مناسب دارید. بهترین کار اینست که حرفهای کلاینت را به خودش برگردانی و به شکل یک سوال در مقابلش قرار دهی. به این ترتیب وضعیت کنونی برایش شفاف میشود و حس میکند که […]
هر مدیری برای هر کسب و کاری نیست
https://novatorcoaching.com/wp-content/uploads/2024/08/هر-مدیری-برای-هر-کسب-و-کاری-نیست.mp4 هر مدیری برای هر کسب و کاری مناسب نیست و نوع مدیریت بستگی به دو فاکتور مهم دارد صنعت بیزنس و اندازه سازمان به عنوان مثال شرکتهای مارکتینگ به مدیرانی نیاز دارند که رویکرد نوآورانه دارند. و یا شرکتهای تولیدی به مدیرانی با تجربه در مدیریت عملیاتی احتیاج دارند کسب و کارهای کوچک با […]
چطورى به مشترى قیمت بدیم که نپره؟
https://novatorcoaching.com/wp-content/uploads/2024/08/چطوری-به-مشتری-قیمت-بدیم-که-نیره؟.mp4 هرگز نباید در یک مکالمه فروش قیمت را سریع به مشتری خود بدهیم. اینکار باعث میشود که مشتری قبل از اینکه با تمام مزایا و نقاط مثبت و موثر کارکردن با شما آشنا شود تصمیم بگیرد که به شما نه بگوید. مثل اینکه دقیقا برای یک جعبه بازنشده که نمیداند چه چیز باارزشی درونش […]
۴ ویژگی اساسی مدیران موفق
https://novatorcoaching.com/wp-content/uploads/2024/08/IMG_4986.mp4 طبق تحقیقات دانشگاه هاروارد مدیران موفق چهار خصوصیت اصلی دارند اول اینکه مهارتهای ارتباطی قوی دارند و میتوانند با افراد مختلف بخوبی ارتباط برقرار کنند دوم اینکه توانایی حل مساله دارند. مشکلات را بخوبی تشخیص میدهند و برای آنها راه حل پیدا میکنند سوم اینکه خلاقیت دارند و همیشه به دنبال راه های جدید […]
پرسنل تردمیلی پرسنل مبلی
https://novatorcoaching.com/wp-content/uploads/2024/08/IMG_4964.mp4 انرژی بالای افراد محیط کار را پرانگیزه تر و موثرتر خواهد کرد. همه انرژی بهتر و بالاتری برای نوآوری و اقدامات خلاقانه خواهند داشت. و برعکس اگر اشخاص باانرژی پایین در محیط کاریشان حضور پیدا کنند سطح انرژی افراد یطور ناخوداگاه پایین خواهد آمد و بازدهی کاری به شکل قابل ملاحظه ای تغییر پیدا […]
